Loading...

Лицензированный учебный центр LANDO. МОН № 3360800220

Адрес: Rīga, A. Čaka iela 83/85 Тел.: +371 67273009, +371 29433553

Portret lando irina Ирина Ландо доктор наук в сфере управления (dr.sc.admin.) Директор Лицензированного учебного центра Lando®  (быстрое запоминание и скорочтение).

Ведет тренинги с 1999 года. Бизнес-тренер.

В преподавание пришла из бизнеса. Два последних места работы - директор по маркетингу банка и руководитель стратегического развития компании Lattelekom (4500 работников).

Образование - 2 магистратуры и докторская.

Участвовала в 12 проектах ЕС. Только в рамках последнего проекта обучение прошли 2562 человека в 21 районе ЛР.

Участвовала в разработке программы по быстрому изучению латышского языка для Государственной программы освоения латышского языка.

Автор серии книг "Один класс - за один день"®. Автор более 100 публикаций, в том числе научных. Только в 2010 году выпустила 15 учебно-методических пособий. В том числе 10 по русскому языку. Автор серии книг "Один класс - за один день"® .

С 2005 года издает журналы об иннованиях в процессе образования и обучения "Skola+", "Skola+.ru".

Образование
2011 - 2013 Латвийский Университет, Факультет управления и экономики
степень доктора наук в сфере управления
тема работы "Improvement of Knowledge Management Methods in Organisations" ("Улучшение методов управления знаниями в организациях"
ZINĀŠANU VADĪŠANAS METOŽU PILNVEIDOŠANA ORGANIZĀCIJĀS) 2000 - 2004, Латвийский Университет, Факультет управления и экономики
докторантура, тема работы "Использование методов быстрого запоминания и скорочтения для обучения персонала организаций" 1999 - 2000 Латвийский Университет
Факультет управления и экономики
маркетинг, степень магистра(оценка дипломной работы 10) 1997 - 1999 Латвийский Университет
Факультет управления и экономики
Государственное управление, степень магистра (оценка дипломной работы 9) 1990 - 1994 Латвийский Университет
Факультет управления и экономики
Управление бизнесом, степень бакалавра 1990 РСШ N59 (золотая медаль)

Опыт работы
ВИДЕО - как проходят занятия - "СКОРОЧТЕНИЕ ДЛЯ ШКОЛЬНИКОВ - 2 КУРС
ВИДЕО Рисование С "НУЛЯ" ЗА 2 ДНЯ - ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ - занятия по выходным дням - Суббота и воскресенье 10:00 - 16:00. Есть возможность посещать курс с родителями.
Ирина Ландо С 2005 года издатель журналов об инновациях в процессе обучения - "SKOLA+" и "SKOLA+.ru".
ПОДРОБНЕЕ ПОСМОТРЕТЬ журналы "Skola+.ru"
Издатель журналов "Sport+", "Sport+.ru", "Школа будущих мам". С 2008 по 2011 год Ирина Ландо сотрудничала с Фондом "Русский Мир" и издавала журнал о русском языке и культуре "Радужный ларец".
ПОДРОБНЕЕ ПОСМОТРЕТЬ журналы "Радужный ларец"

c 1999 Ирина Ландо ВЕДЕТ ТРЕНИНГИ ПО БЫСТРОМУ ЗАПОМИНАНИЮ И СКОРОЧТЕНИЮ.

 

Опыт работы Ирины Ландо в международных проектах и проектах Европейского Союза:
2011/2012 - ESF projektā „Atbalsts doktora studijām Latvijas Universitātē”

 

2005. - 2008. gadā - Sagatavot un vadīt programmu par ātras iegaumēšanas metodem divu gadu laika periodā. Apmācību kursi ir Eiropas Lauksaimniecības virzības un garantiju fonda līdzfinansētās nacionālās programmas „Atbalsts profesionālajai izglītībai, uzlabojot lauksaimnieku, mežsaimnieku un pārējo lauksaimniecības un mežsaimniecības darbībā un pārveidē iesaistīto personu profesionālās iemaņas un kompetenci” projekta „Profesionālās apmācības 2005 – 2006” ietvaros. Kopā ir apmācīti 2562 cilvēki 119 grupas 21 Latvijas reģionos.
Цель проекта: разработать, опробовать и внедрить на практике методики быстрого и эффективного преподавания и изучения иностранных языков взрослыми людьми. Программа разработана и внедрена в практику в рамках международного проекта „Профессиональное образование 2005 – 2006”. Всего в рамках программы обучение прошли 2562 человека в 119 группах в 21 регионе Латвийской Республики.
Все материалы проекта запротоколированы и предоставлены в государственные органы и в органы Европейского Союза в рамках программы "Lifelonglearning".

 

Sagatavot un novādīt psiholoģijas semināru skolotājiem, kas strādā ar pieaugušajiem intensīvajos valodas apguves kursos. Līguma Nr. 820 EC2000 no 25.08.2003. gadā.
Цель проекта: разработать, опробовать на практике и внедрить методики интенсивного изучения иностранных языков для взрослых. Разработать программу для педагогов, преподающих иностранные языки взрослым людям. В программе должны учитываться психологические аспекты обучения взрослых людей и особенности их восприятия.

 

Vadīt valodas intensīvas apguves metodikas kursus Rīgā. Kursu apjoms 6 dienas (48 kontaktst.+6 st. Patstāvīgais darbs), pirms kursu sākuma sagatavot un iesniegt kursu programmas projektu un izdales materiālus. Līguma Nr. 484 pašn. Irina Lando, Phare 2002/000-590-01-01/40 no 05.04.2005. gadā.
Цель проекта PHARE 2002/2005: разработать методику и провести по ней ряд обучающих семинаров для взрослых. В рамках международного проекта PHARE разработать, подготовить и опубликовать методические материалы для проведения учебных программ для взрослых в сфере интенсивного изучения иностранных языков.

 

Vadīt valodas intensīvas apguves metodikas kursus Ventspilī. Kursu apjoms 6 dienas (418 kontaktst.+6 st. Patstāvīgais darbs). Pirms kursu sākuma sagatavot un iesniegt kursu progr. Projektu un izdales materiālus. Līguma Nr. 285, Irina Lando, Phare 2002/000-590-01-01/40 no 31.01.2005. gadā.
Цель проекта PHARE 2002/2005: разработать методику и провести по ней рядобучающих семинаров для взрослых. В рамках международного проекта PHARE разработать, подготовить и опубликовать методические материалы для проведения учебных программ для взрослых в сфере интенсивного изучения иностранных языков.

 

Vadīt valodas intensīvās apguves metodikas kursus. 6 dienas (48 kont./h+6h patstāvīgais darbs). Pirms kursu sākuma sagatavot un iesniegt kursu programmas projektu un izdales materiālus. Līguma Nr. 641 pašn. Irina Lando, Phare 2002/000-590-01-01/40 no 10.08.2005. gadā.
Цель проекта PHARE 2002/2005: разработать методику и провести по ней рядобучающих семинаров для взрослых. В рамках международного проекта PHARE разработать, подготовить и опубликовать методические материалы для проведения учебных программ для взрослых в сфере интенсивного изучения иностранных языков.

 

Intensīvās valodas mācīšanas metodikas izstrādāšana. Darba vieta Rīga. Līgums Nr. 480 Irina Lando, EC 2000 no 01.03.2003. gadā.
Metodikas līdzekļa intensīvajiem mācīšanas kursiem veidošana. Līguma Nr. 822 pašn. Irina Lando no 16.06.2003.gadā.
Цель проекта ЕС 2003: разработать методическое пособие для быстрого изучения иностранного языка взрослыми людьми.
Семинары по методикам интенсивного обучения языкам (совместно с иммиграционными службами США и Финляндии). Именно иммиграционные службы этих государств сталкиваются с большой волной иммиграции. Так, например, в Финляндию уезжают из Санкт-Петербурга. Им нужно срочно выучить язык. А в финском языке 14 падежей.
В США сталкиваются с необходимостью обучать огромное число иммигрантов. Цель обучения - заставить людей заговорить в течение трех-четырех месяцев.

 

Valodas intensīvās mācīšanas metodikas semināru vadīšana Jūrmalā. Līguma Nr. 1329 Irina Lando, EC 2000 no 10.10.2003.gadā.
Цель проекта ES 2000: разработать методику и провести по ней ряд обучающих семинаров для взрослых в сфере интенсивного изучения иностранных языков.

 

Sagatavot u novadīt psiholoģijas semināru skolotājiem, kas strādā ar pieaugušajiem intensīvajos kursos. Līguma Nr. 820 pašn. Irina Lando, no 02.07.2003.gadā.
Цель проекта ES 2003: разработать методику и провести по ней ряд обучающих семинаров для педагогов в сфере интенсивного изучения иностранных языков.

 

Другие проекты:
2013 г. май- июнь - Москва, МГУ им.Ломоносова
кафедра государственного управления
подготовка представителей перспективного уровня резерва управленческих кадров
для обучения в рамках федеральной программы
"Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010-2015)"
Проведение тренингов по быстрому запоминанию информации

 

2013 14-16 февраля в рамках уникального образовательного проекта "Расширяй горизонты - 4" провела 3 мастер-класса в программе "Made in Kazan" (Казань, Россия)

 

2013 г. январь- февраль - Москва, МГУ им.Ломоносова
кафедра государственного управления
подготовка представителей перспективного уровня резерва управленческих кадров
для обучения в рамках федеральной программы
"Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010-2015)"
Проведение тренингов по быстрому запоминанию информации

 

2012 г. ноябрь - Москва, Московский государственный университет им.Ломоносова
кафедра государственного управления
подготовка представителей перспективного уровня резерва управленческих кадров
для обучения в рамках федеральной программы
"Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010-2015)"
Проведение тренингов

 

2009 г. май - Проект „Open Mind“ организованный Swedbank совместно с Высшей школой г.Резекне. Ирина Ландо читала лекции и проводила семинары о возможностях применения методов быстрого запоминания и скорочтения.

 

Список международных научных публикаций (в научном совете представители не менее пяти государств):

  • 1) Ландо Ирина (2013) "Повышение эффективности работы персонала как современный метод управления знаниями в организациях" - (Сборник материалов 4-ой Международной научно-практической интернет-конференции "Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсам" (Москва, МГУ им.Ломоносова 3 апреля 2013 года) / Под общ. ред. д.ф.н., проф. В.П. Пугачева; ред. колл.: к.ф.н. Г.В. Черняева; к.п.н. В.Г. Тихенький, к.с.н. Е.В. Батоврина. – М.: МАКС Пресс, 2013.) - World Experience and Domestic Traditions of Human Resources Management: the collection of materials of the 4th International research-and-practical on-line conference (Moscow, April 3, 2013) / Ed. by Prof. Pugachev V.P. Ed. board: Chernyaeva G.V., Tikhenky V.G., Batovrina E.V. – Moscow: MAKS Press, 2013. – 146-151 pp.

     

  • 2) Ландо Ирина (2013). Повышение эффективности работы персонала как современный метод управления знаниями в организациях. Материалы научной конференции "Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами" МГУ им.Ломоносова, март 25-29, 2013 Lomonosov Moscow State University in Moscow (Russia).

     

  • 3) Lando Irina (2013) APPLICATION OF INNOVATIVE APPROACHES AND TECHNIQUES TO INCREASE the EFFECTIVENESS OF KNOWLEDGE MANAGEMENT PROCESS IN Organisations. Paper for the Conference NEW CHALLENGES OF ECONOMIC AND BUSINESS DEVELOPMENT – 2013, 9-10 May 2013, Riga (Latvia)

     

  • 4) Ландо Ирина (2013). Methods of knowledge management as innovative development factor in Knowledge Triangle. Paper for the 11th International Scientific Conference „Political and economic challenges stimulating Strategic choices towards Europe of knowledge” April, 26th 2013, Kaunas (Lithuania) (EBSCO) - принят к публикации

     

  • 5) Ландо Ирина (2013). Methods of knowledge management in Organisations and their influence on entrepreneurship. Papers for the 14th internationas Scientific Conference “Economic Science for Rural development 2013” April 25-26, 2013, Jelgava (Latvia) (EBSCO) – принят к публикации

     

  • 6) Lando, I. (2013). Possibilities of use of new approaches to knowledge management in organisations. International Scientific Journal of University of Latvia “Economic and Management Research” Rīga: LU.– принят к публикации

     

  • 7) Ландо Ирина (2013). Methods of Knowledge Management for Public Sector Employees. Papers for the 21st NISPAcee Annual Conference "Regionalisation and Inter-regional Cooperation” May 16-18, 2013, Belgrade (Serbia) – принят к публикации

     

  • 8) Ландо Ирина (2012) Опыт использования инновационных методов обучения для обучения студентов Вузов.
    Cлагаемые качества обучения студентов в гуманитарном вузе: сборник материалов 8-й всероссийской международной научно-методической конференции 27-28 сентября 2012 года, Тольятти / сост. Н.А. Веретенникова, Р.В. Закомолдин, С.В. Быков. - Самара: Самарская Гуманитарная академия, 2012 научное издание декабрь 2012г. – с.219-227.

     

  • 9) Ирина Ландо (2012). Применение факторного анализа для оценки эффективности обучения взрослых с использованием инновационных методов обучения.
    Сборник научных трудов. Материалы научной конференции г. Тольятти 31 октябрь 2012 Вестник Самарской гуманитарной академии. Серия Психология. - 2012. - №2(12). - С.39-46.

     

  • 10) Ирина Ландо (2012). „Intensificaton of knowledge management system within the framework of adult learning for effective regional development” Сборник научных трудов 8 –ой международной конференции 8th annual International Scientific Conference. “Sustainable Development in Regions: Challenges and Perspectives”. Klaipeda University (Klaipeda, Lithuania) (EBSCO) on September 27-28, 2012.

     

  • 11) Irina Lando (2012) „Practical Use of Innovative Methods of Instruction for Personnel Training from the Point of View of Human Capital Development in Organisations“ konferencei „The 2012 10th International Conference "Public Administration in the 21st century“ May 29-31, 2012 Lomonosov Moscow State University in Moscow (Russia).

     

  • 12) Irina Lando (2012) „The experience of usage the Nonstandart Methods of Training and Possibilities of it’s applying for the Civil Servants’ Traning System" May 23-26, 2012 in Ohrid (Macedonia).

     

  • 13) Ирина Ландо (2012) Опыт использования инновационных методов обучения для обучения студентов ВУЗов [Inovatīvo mācīšanas metožu izmantošanas pieredze augstskolu studentu mācīšanā]. Слагаемые качества обучения студентов в гуманитарном вузе: сборник материалов 8 всероссийской международной научно-методической конференции. [Humanitāro augstskolu studentu mācīšanas kvalitātes sastāvdaļas: 8.Viskrievijas starptautiskās zinātniski metodiskās konferences materiālu krājums 2012.gada 29.-28. septembrī, Toljati/ sast. N.A.Vereteņņikova, R.V. Zakomoldin, S.V.Bikov - Samara: Samaras Humanitārā akadēmija], 2012. (zinātniskais izdevums - decembris, 2012.g.)- с. 219.-227.

     

  • 14) Irina Lando (2012) „Practical Use of Innovative Methods of Instruction for Personnel Training from the Point of View of Human Capital Development in Organisations“ konferencei „New challenges of economic and business development – 2012“ LU: ISBN 978-9984-45-519-78 Rīga 2012. gada 10.-12. maijā.- pp.340-353.

     

  • 15) Irina Lando (2012) „The experience of implementation of the innovation training methods for adult training within the framework of the European Union project "the vocational education and training" konferencei „First International Scientific Conference on Project Management in the Baltic Countries” Rīga 2012. gada 8.-9. februārī.- pp.125-135.

     

  • 16) Lando Irina (2011) „The experience of implementation of the non-traditional teaching methods for adult training within the framework of the European Union project "the vocational education and training". Научные труды международной конференции „Current Issues in Economic and Management Sciences” LU: ISBN 978-9984-45-418-4 Rīga 2011.g. 10-12.nov.- опубликована.

     

  • 17) Irina Lando (2010) „Application of non-conventional methods of training for personnel training for adaptation to new economic conditions“ konferencei

     

  • 18) Irina Lando “Ātrlasīšana – informācijas sabiedrības veidošanas ceļš” - Dināmiskas apmācības intensīvais kurss. (Скорочтение - путь к созданию информационного общества. Интенсивный курс динамического обучения) 6. starptautiskā zinātniskā konference. “Sabiedriskās attiecības: kvalitāte, ieguvumi un riski.” (Turība biznesa augstskola, Rīga 2005. gada 3. jūnijs – c.105.-110

     

  • 19)5-th Starptautiskā zinātniskā konference. „Uzņēmējdarbības iespējas, problēmas un to risinājumi globalizācijas apstākļos” (Turība biznesa augstskola Rīga 23.aprīlis 2004.g. Irinas Lando uzstādīšana referātu „Jaunu ceļu meklēšana personāla apmācību procesa intensifikācijai. In Quest of New Ways of Itensification of an Education Process”

     

  • 20) Ирина Ландо (2004) „Методы ускоренного восприятия информации: анализ опыта обучения взрослых людей” Рижский институт мировой экономики „Научные труды” Выпуск: 8: Rīga – 2004 – с.107.-115.

     

  • 21) LAT2 mācību metodikas izdevumu sērija „Valodas intensīva apguve”. Autores: Linda Jansone, Irina Lando, Sandra Pallo . Šīs sērijas izdevumi top ar Eiropas Savienības, Dānijas, Kanādas, Nīderlandes, Norvēģijas, Somijas, Zviedrijas un UNDP finansiālu atbalstu: LVAVP, 2003

     

  • 22) Irina Lando “Tēla izveides metodes pielietošana personāla mācības procesā organizācijās” (Использование методов ассоциативного мышления в процессе обучения персонала в организациях) Zinātniskie raksti 648.sējums “Ekonomikas un vadības zinību attīstības problēmas, IV” (Сборник научных трудов 648) LU: Rīga 2003.g. – 907lpp.

     

  • 23) Irina Lando “Practice of Application of Associations’ Method for Personnel Training in Organizations” Proceedings of the International Conference “Lifelong learning – a challenge for all” (Ministry of education and science of Latvia, LU. Distance education Centre of Latvia) Riga 8-9.Nov. 2002. – 167p.

     

  • 24) Irina Lando “Efficiency of non-standard training methods applied when teaching in the small groups during a short time” Рижский институт мировой экономики “Научные труды” выпуск 6: Riga –2002 – 108p.

     

  • 25) Ирина Ландо / И.Плотка „Практика применения нетрадиционных методов обучения для повышения эффективности работы персонала” Сборник научных трудов „Актуальные проблемы психологии: теория и практика” Том 1, Psiholoģijas augstskola: Rīga 2001.g. – 260lpp.

     

  • 26) Irina Lando “Personāla apmācības sistēmas izstrāde un realizācija publiskajā pārvaldē/ Development of personnel training system and its implementationin public administration” Zinātniskie raksti 647.sējums “Ekonomikas un vadības zinību attīstības problēmas, IV” LU: Rīga 2002.g. – 907lpp.

     

  • 27) Ирина Ландо “Применение нестандартных методов обучения в обучении персонала организаций” Сборник научных трудов „Развитие теории и практики менеджмента и маркетинга”, проект “Tempus Tacis”(Universitat Politecnica de Catalunya, Universite Montpellier I, консорциум белорусских университетов) Минск, БЭГУ-2001- 219lpp.

     

  • 28) Ирина Ландо “Новые тенденции в обучении персонала организации” Материалы международной конференции “Опыт и проблемы реализации менеджмента и маркетинга”, проект “Tempus Tacis”(Universitat Politecnica de Catalunya, Universite Montpellier I, консорциум белорусских университетов) Минск: БГЭУ – 24-25мая 2001 – 275c.

     

  • 29) Ирина Ландо “Эффективность применения тренингов с применением нетрадиционных методов обучения для обучения персонала организаций” Материалы 3-ей международной конференции Современные технологии управления персоналом Минск, Беларусь 1-2 декабря 2001г.

     

  • 30) Irina Lando “Non-Standard Methods of Learning for Personnel” Conference “Continuing and Distance Education for Developing of Workforce” (THENUCE – European Thematic Network in University Continuing Education, LU) Riga 19-20.Okt. 2001.

     

  • 31) Irina Lando “Netradicionālas apmācību metodes publiskajā pārvaldē” II (Нетрадицонные методы обучения в государственном управлении) Pasaules Latviešu zinātnieku kongresa materiāli LZA: Rīga 14.-15.aug. 2001.g. – 239lpp.

     

  • 32) Irina Lando “Nepārtrauktasperonāla kvalifikācijas paaugstināšanas organizācijas pamati” (Основы организации непрерывного повышения квалификации) Zinātniskie raksti 636.sējums (Сборник научных трудов) “Ekonomikas un vadības zinību attīstības problēmas, II” LU: Rīga 2001.g. – 239lpp.

     

  • 33) V.Praude, Irina Lando “Kredīta tirgus attīstība Latvijā” (Развитие кредитного рынка Латвии) Zinātniskie raksti 634.sējums (Сборник научных трудов) “Vadības zinātnes attīstība Latvijā: mūsdienās un nākotnē” LU: Rīga 2001.g. – 440lpp.

     

  • 34) Irina Lando “Evaluation as a personnel management tehnology” Рижский институт мировой экономики “Научные труды” выпуск 5: Riga –2001 – 136p.

     

  • 35) Irina Lando (2001_ “Motivation as a structural element of personnel management” Рижский институт мировой экономики “Научные труды” выпуск 5: Riga –2001 – 136p.

     

  • 36) Ирина Ландо (2001) “Применение нестандартных методов в обучении персонала организаций: скорочтение, быстрое запоминание, запоминание текстов, методы интенсивного изучения иностранных языков.” Материалы 4 международной конференции “Психология бизнеса: управление персоналом в государственных организациях и коммерческих структурах” СПб: ИМАТОН – 2001 – 105c.

 

Другие публикации, связанные с научной работой:

  • 37) Ирина Ландо (2002) „Прежде чем обучать персонал, научите его учиться” laikr. журнал ”Отдел кадров” – Минск – Nr. 3 (2002. март). - Лицензия nr. 54.

     

  • 38) Ирина Ландо (2002) „Нетрадиционные методы обучения персонала в организациях” журнал ”Отдел кадров” – Минск – Nr. 4 (2002. апрель) - Лицензия nr. 54.

     

  • 39) Ирина Ландо (2002) „Нетрадиционные методы обучения иностранным языкам” журнал „Секретарь-референт” – Минск. – Nr. 7 (2002. июль) - Лицензия LP nr. 172.

 

Список международных конференций, на которых были зачитаны доклады И.Ландо по темам скорочтения, быстрого запоминания, интенсивного изучения иностранных языков, управления знаниями:

  • 1) Научная конференция "Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами" МГУ им.Ломоносова, март 25-29, 2013 Lomonosov Moscow State University in Moscow (Russia). Ирина Ландо выступает с докладом "Повышение эффективности работы персонала как современный метод управления знаниями в организациях".

     

  • 2) Conference NEW CHALLENGES OF ECONOMIC AND BUSINESS DEVELOPMENT – 2013, 9-10 May 2013, Riga (Latvia) Irina Lando with the Report "APPLICATION OF INNOVATIVE APPROACHES AND TECHNIQUES TO INCREASE the EFFECTIVENESS OF KNOWLEDGE MANAGEMENT PROCESS IN Organisations".

     

  • 3) The 11th International Scientific Conference „Political and economic challenges stimulating Strategic choices towards Europe of knowledge” April, 26th 2013, Kaunas (Lithuania) (EBSCO) - Irina Lando with the Report "Methods of knowledge management as innovative development factor in Knowledge Triangle".

     

  • 4) 14th internationas Scientific Conference “Economic Science for Rural development 2013” April 25-26, 2013, Jelgava (Latvia) (EBSCO) – Irina Lando with the Report "Methods of knowledge management in Organisations and their influence on entrepreneurship".

     

  • 6) 21st NISPAcee Annual Conference "Regionalisation and Inter-regional Cooperation” May 16-18, 2013, Belgrade (Serbia) – Irina Lando with the Report "Methods of Knowledge Management for Public Sector Employees".

     

  • 7) 8-ая всероссийской международной научно-методическая конференция 27-28
    сентября 2012 года, г.Тольятти (Россия) Ландо Ирина с докладом "Опыт использования инновационных методов обучения для обучения студентов Вузов".

     

  • 8) Научная конференция г. Тольятти (Россия) 31 октября 2012г. Ирина Ландо с докладом "Применение факторного анализа для оценки эффективности обучения взрослых с использованием инновационных методов обучения".

     

  • 9) „The 8th International Scientific Conference Sustainable Development in Regions: Challenge and Perspectives”. Ar referātu „Intensificaton of knowledge management system within the framework of adult learning for effective regional development”, 2012. gada 27. septembris. Klaipeda (Lithuania).

     

  • 10) The 10th International Conference "Public Administration in the 21st century“ May 29-31, 2012, Lomonosov Moscow State University in Moscow (Russia).

     

  • 11) The 20th NISPAcee Conference "Public Administration East and West:
    Twenty Years of Development" with the Report „The Experience of Usage the Nonstandard Methods of Training and Possibilities of It’s Applying for the Civil Servants’ Training System" May 23-26, 2012 in Ohrid (Macedonia).

     

  • 12) International Conference „New Challenges of Economic and Business Development – 2012“ with the Report „Practical Use of Innovative Methods of Instruction for Personnel Training from the Point of View of Human Capital Development in Organisations“. LU, Rīga, 2012. gada 10.-12. maijs.

     

  • 13) The First International Scientific Conference on Project Management in the Baltic Countries with the Report „The Experience of Implementation of the Innovation Training Methods for Adult Training within the Framework of the European Union Project "The Vocational Education and Training". LU, Rīga, 2012. gada 8.-9. februāris.

     

  • 14) Līdzdalība konferencē International Conference for Doctoral Students „Current Issues in Economic and Management Sciens” ar referātu „Application of non-conventional methods of training for personnel training for adaptation to new economic conditions" LU, Rīga 10.-12. novembrī 2011.

     

  • 15) Ирина Ландо, „Серия новых учебно-методических пособий „Один класс - за один день” Латвийская ассоциация профессиональных психологов. Конференция "Психологической службе в образовании - 20 лет" 29 октября 2010
  • 16) 5. Starptautiskā zinātniskā konference. „Uzņēmējdarbības iespējas, problēmas un to risinājumi globalizācijas apstākļos” (Turība biznesa augstskola Rīga 23.aprīlis 2004.g. Irinas Lando uzstādīšana referātu „Jaunu ceļu meklēšana personāla apmācību procesa intensifikācijai. In Quest of New Ways of Itensification of an Education Process”

     

  • 17) Ирина Ландо, И.Плотка „Практика применения нетрадиционных методов обучения для повышения эффективности работы персонала” Международная научно-практическая конференция, посвященная Х годовщине Балтийского Русского Института „Проблемы и пути развития предпринимательства и права в XXI веке” Сбрник тезисов: Балтийский Русский Институт Международная Академия Наук Высшей Школы: Rīga, 2002 – 304lpp

     

  • 18) Irina Lando „Nepārtrauktas personāla kvalifikācijas paaugstināšanas organizācijas pamati” Zinātniskie raksti, 636.sējums „Ekonomikas un vadības zinību attīstības problēmas, II” Latvijas Universitāte Ekonomikas un vadības fakultāte: Rīga, 2001 – 240lpp

     

  • 19) Irina Lando „Motivation as a structural Element of Personnel Management” Рижский институт мировой экономики „Научные труды” выпуск 5: Рига, 2001 -136lpp

     

  • 20) Irina Lando „aluation as a Personnel Management Technology” Рижский институт мировой экономики „Научные труды” выпуск 5: Рига, 2001 -136lpp

     

  • 21) LU kārtējā, 61. konference, 2003. gada 14.februārī

     

  • 22) International Conference “Lifelong learning – a challenge for all” (Ministry of education and science of Latvia, LU. Distance education Centre of Latvia) Riga 8-9.Nov. 2002.

     

  • 23) Международная научно-практическая конференция “Проблемы и пути развития предпринимательства и права в XXI веке” Балтийский Русский Институт, Международная академия наук высшей школы Рига, 26-28 сентября 2002 года.

     

  • 24) 60.LU starptautiska konference “Ekonomikas un vadības zinību attīstības problēmas” Rīga 9.februārī 2001.g.

     

  • 25) Современные технологии управления персоналом 3-я международная конференция Минск, Беларусь 1-2 декабря 2001г. 18. THENUCE, Latvijas Izglītības un zinātnes ministrijas, Latvijas Universitātes un Latvijas Tālmācības centra organizētajā starptautiskajā konferencē “Continuing and Distance Education for Developing of Workforce" 2001.gada 19.-20.oktobrī Rīgā.

     

  • 26) II Pasaules Latviešu zinātnieku kongress LZA: Rīga 14.-15.aug. 2001.g.
    Второй всемирный конгресс ученых в академии наук

     

  • 27) Международная конференция “Опыт и проблемы реализации менеджмента и маркетинга”, проект “Tempus Tacis”(Universitat Politecnica de Catalunya, Universite Montpellier I, консорциум белорусских университетов) Минск, Беларусь 24-25мая 2001г.

     

  • 28) 4th International Conference “Psychology and Business: personnel management”, St.–Petersburg, Russia. 23-25 April 2001

     

  • 29) 59. LU starptautiska konference “Ekonomikas un vadības zinību attīstības problēmas” Rīga 9.februārī 2001.g
    59-ая Международная конференция LU “Проблемы развития науки в экономике и управлении”. выступление с докладом на тему возможностей повышения отдачи от работы персонала, при применении в обучении методик интенсивного обучения языкам, скорочтению и ускоренной обработке текстовой информации.

     

  • 30) 3rd International Conference “People and Organization”, St.-Petersburg, Russia. 22-24 May 2000
    3-я Международная конференция “Люди и организации”. Ирина Ландо. Доклад на тему применения методик быстрого обучения (скорочтение, быстрое запоминание, работа с текстовой информацией, обучение иностранным языкам) для обучения персонала в организациях, и повышения эффективности работы.

     

  • 31) First International Conference about conflict resolution, St.-Petersburg, Russia. 4-6 June 1999 SOROS

 

Мото
To be Professional - быть профессионалом в своем деле

Достижения
Серия книг "Один класс - за один день"® Ирина Ландо Книга "КАК БЫСТРО ЗАПОМНИТЬ неправильные глаголы АНГЛИЙСКОГО языка" ISBN 978-9934-8115-8-6
Ирина Ландо
Книга "ТАБЛИЦА УМНОЖЕНИЯ и методики устного счета" ISBN 978-9934-8115-9-3 Ирина Ландо Учебно-методическое пособие "Рисование с "нуля" за 2 дня" СЕРИЯ КНИГ "Один класс - за один день"® УЖЕ В ПРОДАЖЕ!
Ирина Ландо РУССКИЙ ЯЗЫК 1-2 класс "Один класс - за один день"®
ПОДРОБНЕЕ ПОСМОТРЕТЬ КНИГУ ЗА 1 - 2 КЛАСС Ирина Ландо РУССКИЙ ЯЗЫК 3 класс "Один класс - за один день"®
ПОДРОБНЕЕ ПОСМОТРЕТЬ КНИГУ ЗА З КЛАСС Ирина Ландо РУССКИЙ ЯЗЫК 4 класс "Один класс - за один день"®
ПОДРОБНЕЕ ПОСМОТРЕТЬ КНИГУ ЗА 4 КЛАСС Ирина Ландо РУССКИЙ ЯЗЫК 5 класс "Один класс - за один день"®
ПОДРОБНЕЕ ПОСМОТРЕТЬ КНИГУ ЗА 5 КЛАСС Ирина Ландо РУССКИЙ ЯЗЫК 6 класс "Один класс - за один день"®
ПОДРОБНЕЕ ПОСМОТРЕТЬ КНИГУ ЗА 6 КЛАСС. Ирина Ландо РУССКИЙ ЯЗЫК 7 класс "Один класс - за один день"®
ПОДРОБНЕЕ ПОСМОТРЕТЬ КНИГУ ЗА 7 КЛАСС. Ирина Ландо РУССКИЙ ЯЗЫК 8 класс "Один класс - за один день"®
ПОДРОБНЕЕ ПОСМОТРЕТЬ КНИГУ ЗА 8 КЛАСС
LANDO.LV выпустили 10 учебно-методических пособий по русскому языку
(за каждый класс школы).
Ирина Ландо
Книга "Как быстро запомнить страны и столицы" Рига, 2010 - 24 с., ил. – ISBN 978-9934-8145-1-8 - уже в продаже в магазинах "Janus","Polaris", "Rērija grāmatnīca", "Valters un Rapa","Jāņa Rozes grāmatnīca" Ирина Ландо Книга "Как быстро запомнить неправильные глаголы английского языка" ISBN 978-9934-8115-8-6 - уже в продаже в магазинах "Janus","Polaris", "Rērija grāmatnīca", "Valters un Rapa","Jāņa Rozes grāmatnīca" Ирина Ландо книга "Мозг играет в игры: внимание и восприятие" Рига, 2010 - ISBN 978-9934-8145-3-2 - 24 стр. Ирина Ландо Книга "Таблица умножения и методики устного счета" ISBN 978-9934-8115-9-3 - уже в продаже в магазинах "Janus","Polaris", "Rērija grāmatnīca", "Valters un Rapa", "Jāņa Rozes grāmatnīca" Ирина Ландо Учебно-методическое пособие "Рисование с "нуля" за 2 дня" Рига, 2010 - 24 с., ил. – ISBN 978-9934-8145-2-5 Ирина Ландо Книга "Мостик радости - 1" - "Один класс - за один день"® - Подготовка к школе. Развитие внимания. Рига, 2010 - 24 с., ил. – ISBN 978-9934-8145-4-9 Ирина Ландо Книга "Мостик радости - 2" - "Один класс - за один день"® - Подготовка к школе. Развитие внимания. Рига, 2010 - 24 с., ил. – ISBN 978-9934-8145-5-6 Ирина Ландо Книга "Мостик радости - 3" - "Один класс - за один день"® - Подготовка к школе. Развитие внимания. Рига, 2010 - 24 с., ил. – ISBN ISBN 978-9934-8145-6-3

 

 

 

 

logo 2 3 1

 

 

Лицензированный учебный центр LANDO

МОН № 3360800220

Контакты

 

   Rīga, A. Čaka iela 83/85
 
  +37167273009, +37129433553
 

Copyright © LANDO 2018, All Rights Reserved.

Яндекс.Метрика